Учасники проекту - кадровий резерв Дзержинського міського відділу освіти.  Проект складався з 3 етапів. На першому  була проведена аналітико-організаційна робота, яка стала основою для |перебуває| семінару-тренінгу «Управління сучасною школою». Другий етап — практичний: вивчення учасниками проекту нормативно – правової бази, що регламентує  освіту;|утворення| підбір літератури з теми. На цьому етапі проведені також семінари-практикуми «Теоретичні та практичні засади формування і розвитку професійної компетентності керівних кадрів  закладу освіти», «Культура управління як умова і результат якісної освіти», методичні майстерні «Імідж сучасного керівника загальноосвітнього закладу», «Вплив стилю керівництва на розвиток конфлікту в колективі», практикуми «Управління позакласною роботою – засіб соціальної адаптації учнів, умови розвитку захоплень та здібностей учнів», «Планування роботи загальноосвітнього закладу», «Внутрішній контроль та керівництво»; тривала робота над програмою щодо створення|створінню| іміджу сучасної загальноосвітньої установи. На підсумковому  етапі здійснений аналіз, систематизація і узагальнення матеріалів; учасники проекту   захистили кооперативні творчі проекти, презентували групові  програми на конференції «Шляхи   та       засоби забезпечення     ефективного управління      навчально-виховним     процесом».

Фотоматеріали конференції можна переглянути в розділі Фотоальбоми.
|збирання|